Spalio 16-24 dienomis įstaigoje vyko paskaita „Tarpasmeniniai santykiai su kolegomis ir teigiamo mikroklimato kūrimo įstaigoje gairės. Mobingo samprata ir sprendimo galimybės“ bei praktiniai seminarai, kurių tikslas buvo gilinti darbuotojų žinias apie mobingą ir psichologinį smurtą. Teorinės dalies metu dalyviai susipažino su teisės aktais, galinčiais padėti apsaugoti darbuotojus nuo mobingo situacijų. Buvo paaiškinti esminiai skirtumai tarp mobingo ir psichologinio smurto, siekiant geriau suprasti ir atpažinti šiuos reiškinius.
Praktiniuose seminaruose buvo nagrinėjami komandinio darbo iššūkiai ir tarpusavio santykių svarba, siekiant kurti sveiką ir palaikančią darbo aplinką. Seminarų metu darbuotojai turėjo galimybę išbandyti praktinius būdus, kaip efektyviau spręsti konfliktus ir stiprinti komandos narių tarpusavio pasitikėjimą. Tai leido ne tik įgyti naujų žinių, bet ir stiprinti darbo kolektyvą, siekiant užtikrinti draugišką ir saugią darbo atmosferą. Toks mokymų formatas yra svarbus, nes padeda darbuotojams geriau suprasti savo teises ir pareigas bei stiprinti organizacijos kultūrą.
Mokymus vedė Klaipėdos PPT ikimokyklinio skyriaus psichologės Renata Kupšytė ir Eglė Jankauskė.
